问题描述：
[单选]
组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等，使得每一个岗位都有相应的职责和权力，且职责划分界限明确、规范，避免岗位职责权力和任务冲突，确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的（）
A．最低岗位数量原则
B．有效配合原则
C．岗位间关系协调原则
D．能级原则
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：工作分析的首要问题是（）
下一篇：在业务流程的基本要素中，决定流程的关键因素是（）
- 我要回答: 网友(18.188.114.146)
- 热门题目: 1.工作设计的效果评价指标主要包 2.双因素理论中的保健因素包括（ 3.确定关键业绩指标体系的原则有