问题描述:
[问答]
甲公司与劳动者王某协商一致解除合同,王某的月工资8000元,甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》,甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为() A.1500元 B.3000元 C.4500元 D.8000元
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:用人单位不得从劳动者工资中代扣的是() A.个人所得税 B.劳动者个人的债务 C.劳动者个人负担的养老保险费 D.法院判决给子女的抚养费
下一篇:下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有() A.对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同 B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止 C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止 D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同视情况而定
- 我要回答: 网友(18.226.187.60)
- 热门题目: 1.甲公司与李某的劳动关系应该是 2.关于A单位支付李某劳动报酬的 3.关于李某订立非全日制用工劳动