问题描述：
[单选]
员工关系管理是（）的基础
A．实现企业目标
B．塑造企业价值观
C．企业激励方式
D．塑造企业形象
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：企业在对员工提供直接或间接的待遇时，还提供足够的职业安全感、归属感、荣誉感，让员工感觉工作环境舒适，人际关系融治，这种针对主动离职员工的留用策略称为（
下一篇：因长期静止、单调乏味或感觉剥夺等因素而引起的一种缺乏自我实现的压力状况称为（）
- 我要回答: 网友(3.144.119.149)
- 热门题目: 1.（对环境压力的管理）第一点就 2.简述劳动争议处理的主体范围 3.简述劳动争议处理的程序。