问题描述：
[单选]
招聘评估中，测评结果对所测素质反映的真实程度，亦即世纪测评结果所能够达到测评对象的实际程度是多少，称为（）
A．招聘的成本
B．招聘的效率
C．招聘的信度
D．招聘的效度
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：在由一个面试官小组进行面试时，经验不足的普通面试官容易受地位高和经验丰富的面试官的评价影响而放弃自己原有的看法与评价，做出与其他人相似的评价，由此造成的面试工作中的认知偏差属于（）
下一篇：招聘到合适人员情况下所花费的成本最小，这体现了好的招聘渠道的（）
- 我要回答: 网友(18.224.246.252)
- 热门题目: 1.人员测评与选拔结果的准确性或 2.在效度评估中，（）是说明测试 3.把同一（组）应聘者进行的同一