问题描述：
[单选]
一个采取稳定战略的企业在薪酬方案的制定上做法错误的是（）。
A．薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大
B．薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平薪酬
C．薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
D．薪酬决策的集中度比较低
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