问题描述：
[多选]
以功绩作为考核、评价的标准，有利于：
A．对人员进行客观地、实事求是地评价
B．激发人们努力工作，提高工作效率
C．强化训练人员的竞争机制，克服平均主义、论资排辈的弊端
D．优化事业单位人员的整体结构
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：专业技术人员考核优秀的标准有( )
下一篇：事业单位工作人员考核结果可以作为( )
- 我要回答: 网友(3.145.168.68)
- 热门题目: 1.在Windows中，用户不可 2.（）是机关应用写作活动中的一 3.管理幅度与管理层次相适应是政