问题描述:
[单选]
对各岗位以及员工个人制订销售额、利润额等各项经营指标,作为岗位绩效考核的依据,这种做法是()。
A.定岗
B.定责
C.定计划
D.定指标
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:征信的原则包括()
下一篇:下列有关库存指标制订方法的表述,不正确的是()。
- 我要回答: 网友(18.118.126.51)
- 热门题目: 1.贫血一般是由哪种营养素缺乏引 2.在为发生故障的组件交换准备服 3.流行于北美的EDI标准是()