问题描述：
[单选]
在国际上通行的薪酬体系类型中，应用最为广泛同时也要最为稳定的薪酬体系类型是
A．职位薪酬体系
B．技能薪酬体系
C．能力薪酬体系
D．绩效薪酬体系
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上一篇：当高绩效员工认为别人在分享自己的成果时，随着时间的推移，他们可能出现自动减少自身投入的行为。群体激励计划的这一内在局限性被称为
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