问题描述：
[单选]
依据国家是否立法强制实施，可以将员工福利分为（）。
A．法定福利和非法定福利
B．即期性福利和延期性福利
C．现金型福利和非现金型福利
D．全员性福利、特种福利以及特困补助
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：企业自主建立的，为满足职工的生活和工作需要，在工资收入之外，向雇员本人及其家属提供的一系列福利项目为（）。
下一篇：企业还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服生活困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是（）。
- 我要回答: 网友(3.15.186.27)
- 热门题目: 1.生育保障的目的在于（）。 2.生育保障保护的是（）。 3.生育社会保障的相关制度包括（