问题描述：
[单选]
人力资源需求预测的准备阶段有以下步骤：（）岗位分类;（）构建人力资源需求预测系统;（）预测环境与影响因素分析;（）资料采集与初步处理。正确的排序是（）
A．（4）（3）（2）（1）
B．（2）（3）（1）（4）
C．（1）（3）（4）（2）
D．（1）（4）（3）（2）
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上一篇：职业后期是指员工45岁之后的时期，请分析处在这个时期的员工在职业生涯发展中的优势和问是什么，作为人力资源管理者应当采取哪些措施来关他们？
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