问题描述：
[单选]
员工福利计划的补偿策略通常可以反映（）。①企业的环境和哲学思想 ②雇员的要求和愿望 ③工会和雇主联合会等组织的要求 ④企业的经营计划
A．①②③④
B．①②③
C．①②④
D．②③④
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上一篇：雇主安排员工福利计划的目标，通常可以概括为两大哲学思想( )补偿导向型和收益导向型。（）
下一篇：如果把员工福利看作是雇主向雇员提供的整个补偿包的一个部分，以下属于该补偿包的项目是（）。①工资 ②带薪休假 ③分红 ④团体定期寿险
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