问题描述：
[判断]
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同（）。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.188.233.69)
- 热门题目: 1.新时期卫生工作的指导方针的核 2.三级预防属于临床前期预防，在 3.预防保健是国家对公民实施预防