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问题描述：

[单选] 人力资源需求与供给预测方法中，找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。这是（）的基本思路。
A．德尔菲法 B．人员核查法 C．马尔可夫模型法 D．管理人员接续计划法
参考答案：查看无
答案解析：无
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根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还给纳税人；纳税人自结算缴纳税款之日起（）年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息。
一家国外保险公司2006年资产总额600亿美元，现金2亿美元，无形资产8．4亿美元，购买证券投资基金24亿美元，房地产投资46亿美元，2年期政府债券8亿美元（利率1．75%），银行存款7．6亿美元，当年政府债券收益0．14亿美元，基金分红1．24亿美元，银行存款利息0．18亿美元，出售无形资产获得收益0．8亿美元，房地产项目3年后完工，预计收益8亿美元。根据以上资料，回答下列问题：该保险公司2006年的资金运用收益率是（）。
渠道商的选择策略不包括（）。
根据“公共劳务”收费法，对繁华阶段的机动车停车收费应采取的政策是（）。
毛利润损失公式中毛利润率是指（）。
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