问题描述：
[单选]
在俄亥俄模式中，高创制且高度关怀的领导比其他类型的领导更能促使员工有（）。
A．高的绩效和高的工作满意度
B．高的绩效和低的工作满意度
C．低的绩效和低的工作满意度
D．低的绩效和高的工作满意度
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.146.37.217)
- 热门题目: 1.从组织的战略目标出发，从财务 2.下列工作分析方法中，（）是一 3.用人单位与劳动者建立劳动关系