问题描述：
[单选]
效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系？
A．反比关系
B．正比关系
C．不确定
D．没有关系
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.138.35.228)
- 热门题目: 1.非全日制劳动者对工作报酬的敏 2.初级劳动力市场的特征有 3.歧视的类型有