问题描述：
[单选]
考核评估是检查工作效果，员工表现，经济效益等成果的有效方法。评估结果优劣取决于多种因素，其中，确定（）是评估的基础性工作。
A．评估尺度
B．评估程度
C．评估过程控制
D．评估制度及专家素质
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