问题描述：
[多选]
用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化，其基本步骤是（）
A．描述和解释培训项目计划开发的特定技能，也就是行为观察的对象
B．将技能分解为若干行为，对这些行为进行分析和分类
C．练习上一步所说的行为分类
D．被观察者开始工作，观察人员记录其真实行为
E．将观察结果汇总，反馈给被观察人员及主管
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.145.78.203)
- 热门题目: 1.根据劳动法以及配套政策的规定 2.下列对人力资本的理解正确的有 3.影响人力资源活动的法律因素有