问题描述：
[单选]
在组织内设计新的职务时，在通过增加该职务的责任和职权来加强对员工的激励作用时，可使用的设计技术是：
A．职务扩大化
B．职务轮换
C．职务丰富化
D．职务重要性
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：高级管理层期望增加从组织内部提升员工的比例，为此建立了顾问计划。未来的顾问们现在正在接受培训以便能够适当地选拔将来的领导人员。顾问不期望领导人员具有的个人特点是( )
下一篇：评价工作绩效最失效的方法是
- 我要回答: 网友(3.22.79.165)
- 热门题目: 1.评估是指可能对组织不利的条件 2.可信证据是指：（） 3.汤姆从家驾车到波士顿，又从原