问题描述：
[单选]
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确、引发争议的，用人单位和劳动者可以（）。
A．重新协商
B．适用集体合同规定
C．同工同酬
D．适用国家有关规定
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：退休时（）的月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
下一篇：（）是理解短期劳动需求曲线的中心概念，同时也是边际收益递减规律的主题。
- 我要回答: 网友(3.128.168.219)
- 热门题目: 1.登记求职1个月没有实现就业的 2.由于对某种能够给人带来满足的 3.由于连续工作导致体力不足、肌