问题描述:
[单选]
要想有效地进行绩效管理,必须首先要有清晰的()。
A.职位描述信息
B.绩效指标设定
C.绩效计划
D.绩效反馈
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.224.54.118)
- 热门题目: 1.试述X、Y、Z理论对人力资源 2.进行人力资源外部供给预测时需 3.人力资源外包存在哪些风险?