问题描述：
[单选]
（）是使管理者在不同的部门的不同管理或者非管理岗位上轮流工作，以使其全面了解整个企业的不同工作内容，得到各种不同的体验，为今后在较高层次上任职做准备。
A．职务轮换
B．设立副职
C．临时提升
D．替补训练
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.117.156.84)
- 热门题目: 1.绩效考评造成宽厚误差的原因主 2.考评者培训的内容主要包括（） 3.绩效沟通的重要性体现在（）。