问题描述：
[单选]
在卢梭提出的心理契约的四种模式中，基于双方的信任和忠诚感，员工的奖赏与其绩效之间的关系比较松散的心理契约模式属于
A．交易型
B．平衡型
C．变动型
D．关系型
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上一篇：心理契约没有正式的文字记录，而是以心理期望的方式埋藏在契约双方的内心深处，期待着对方去理解、估测。这说明心理契约具有
下一篇：在几种典型的沟通网络中，居于两端的人只能与内侧的一个成员联系居中的人则可分别与两人沟通信息。这种沟通网络称为
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