问题描述：
[单选]
下列选项中，不属于绩效薪酬的缺点的是（）
A．过于强调个人的绩效
B．基础缺乏公平性
C．如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的，整个绩效薪酬制度就有崩溃的危险
D．结果不透明
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