问题描述：
[多选]
不使用工作评价方法，而直接按人力资源市场价格．确定本企业的薪资系统，这种方法（）
A．不适用于所有的工作
B．适合于小型企业
C．丧失了反映企业战略决策的机会
D．可以用较小的成本获得相当有效的结果
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上一篇：小吴30岁，现在是中国某保险公司人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析
当初小吴在与这家公司签约之前，因为他对该公司的完全监控式的工作环境不满意，而与公司谈判很长时间，这体现了劳动力市场的（）的特征。
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