问题描述:
[填空]
()是指组织根据经营规模,管理方式,各类人员的素质等因素,按照组织机构,职责范围和业务分工来确定的定编定员方法。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:工作分析内容的确定是进行()最重要和最基本的环节。
下一篇:按设备定编定员是指根据组织任务确定必须看管的设备数量,再依据设备条件,岗位区域,劳动负荷及工人看管定额,出勤率等来确定定编定员的方法,是()的一种特殊形式。
- 我要回答: 网友(3.14.255.181)
- 热门题目: 1.以下哪种方法操作起来较为复杂 2.关于工作评价的发展趋向表述不 3.工作评价的最终结果是得到()