问题描述：
[多选]
国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有（）
A．面试
B．心理测验
C．知识测试
D．模拟测试
E．思想测试
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：简述运用双边法避免国际双重征税的方法。
下一篇：国外分销渠道的发展趋势有（）
- 我要回答: 网友(3.149.254.229)
- 热门题目: 1.（）认为，在开放经济条件下， 2.在高不确定性规避的文化环境里 3.国际企业文化的层次结构包括（