问题描述：
[单选]
小组内部同类人员相互比较作出评价，可以确定人员的优劣顺序，但不能准确地把握员工与职位要求之间的符合程度，此种考核方法称为（）
A．绝对标准考核
B．相对标准考核
C．特征导向考核
D．结果导向考核
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.116.85.111)
- 热门题目: 1.绩效沟通的不同阶段有着不同的 2.在绩效内容中，绩效的经度是指 3.用来承认员工在过去一段时间里