问题描述:
[单选]
将员工的职业生涯规划分为若干个阶段,体现了组织职业生涯的()。
A.利益整合原则
B.时间梯度原则
C.发展创新原则
D.全面评价原则
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:以下不属于既适合对人员的考评,又可适合对部门的考评的绩效指标是()。
下一篇:组织职业生涯管理的原则包括()。 A.利益区分原则 B.机会均等原则 C.上级评价原则 D.时间梯度原则 E.发展创新原则
- 我要回答: 网友(18.119.255.183)
- 热门题目: 1.面对挫折,有些人总是认为困境 2.服务型政府从本质上说,是一个 3.根据达尔文的理论,原始情绪的