问题描述：
[多选]
信号工资理论（）。
A．能解释薪酬水平的差异
B．认为应聘者心里都有一个工资底线
C．能解释企业为什么能设计低于市场薪酬水平的工资
D．认为企业支付高于市场的薪酬水平也能降低劳动成本
E．认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬
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