问题描述：
[多选]
薪酬制度总体设计的前期工作包括（）。
A．个人业绩考评
B．薪酬的市场调查
C．确定薪酬原则与策略
D．薪酬制度的调整
E．工作岗位分析与评价
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- 热门题目: 1.通常来说，制造型企业从基层岗 2.企业补充医疗保险费在不超过职 3.（）的薪酬调查方式更适合于有