问题描述：
[单选]
在确定标杆岗位和付酬要素的基础上，运用标杆岗位和付酬因素制成的要素比较尺度表，将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较，从而确定待评岗位的付酬标准。这一岗位评价的方法称为
A．要素计点法
B．岗位分类法
C．岗位排序法
D．要素比较法
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