问题描述：
[多选]
下列有关职工薪酬的论断中，正确的是（）。
A．失业险属于离职后福利中的设定提存计划
B．设定受益计划存在资产的,企业应当将设定受益计划义务的现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余确认为一项设定受益计划净负债或净资产
C．企业应当将重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益,并且在后续会计期间不允许转回至损益
D．权益法下因被投资方重新计量设定受益计划净负债或净资产产生的其他综合收益而认定的投资方的其他综合收益,在投资处置时不转损益
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上一篇：2015年初甲公司为稳定管理队伍，与10名中层管理人员签订如下协议( )①以每套30万元的价格售予每位管理人员一套公寓;②每位管理人员必须自协议签订之日起服务5年，如违约则由公司无偿收回公寓。此协议于2015年初生效并当即执行。甲公司在2014年12月以每套80万元的价格购入10套公寓，假定不考虑相关税费。下列指标中，错误的是（）。
下一篇：下列有关职工薪酬的论断中，错误的是（）。
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