问题描述：
[单选]
下列对现代冲突理论的理解不确切的是
A．冲突可以为组织带来活力，因此管理者要制造各种冲突
B．管理者的任务主要是管理好冲突，减少不利影响
C．冲突具有正面和反面、建设性和破坏性两种性质
D．适当的冲突可以给组织带来好处
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.22.68.29)
- 热门题目: 1.（）组织结构最早是由美国通用 2.根据决策的重要性，若较低层次 3.M型组织结构是一种分权式结构