问题描述:
[单选]
绩效考核结果的一致性和稳定性程度称为()
A.信度
B.明确性
C.可接受性
D.效度
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.146.176.112)
- 热门题目: 1.简述避免考核者误差的主要措施 2.试述目标管理法的优势与劣势。 3.试述同事考核的优缺点及适用范