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[单选] 根据现行规定,下列情形中用人位应当向劳动者支付经济补偿金的是()。
A.劳动合同期满,用人单位维持劳动合同约定的条件要求续订劳动合同,劳动者不同意续订的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除合同的 C.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作而被用人单位辞退的 D.用人单位提出与劳动者解除合同,双方达成解除合同协议的 E.用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同的
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