问题描述：
[单选]
职位分类法的基本操作步骤正确的是（）
A．岗位分类、岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等
B．岗位分析、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等
C．岗位测评和列等、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位分析
D．岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位分类、岗位测评和列等
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- 热门题目: 1.（）是最简单、易懂也是最为省 2.所谓（），就是按照规定的目的 3.对于任何一个完整的管理系统而