问题描述：
[多选]
同工同酬的内容有（）。
A．男女同工同酬
B．不同身份的人同工同酬
C．不同民族、种族的人同工同酬
D．地区、行业、部门间的同工同酬
E．企业内部的同工同酬
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上一篇：按照我国民事诉讼法的规定，劳动争议当事人向人民法院起诉必须符合下列条件（）。
下一篇：4月1日，许某受聘某公司设计总监，劳动合同期1年，合同约定“工资11537元”。6月许某业绩考核突然变差，公司以工作业绩下滑为由，并根据合同“许某的薪酬由公司董事会予以审定，同时按照公司董事会的意见，根据其工作业绩对其薪酬水平予以修改”，级别由29级降为27级，7880元。7月公司又以未能做正常业务工作为由，给许某按待岗处理，发5000元。许某要求按照合同约定“工资11537 元”补发工资，与公司协商不成，申请劳动争议仲裁。如何妥善处理，可保证公司的利益？
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