问题描述：
[问答]
相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。 A.将人事管理活动纳入了制度化、规范化的轨道 B.人事管理活动也需要对外部的社会和政府负责 C.出现了专职的人事管理主管和人事管理部门 D.建立了将“人力资源”当作一种财富的价值观 E.认为各级直线主管也必须对人力资源活动及其相关资源运作的效果负责
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：要求经理在减少员工数量的情况下完成更多的工作任务，可能会使其产生（）。 A.角色模糊 B.任务欠载 C.角色冲突 D.任务超载
下一篇：智力激励法的会议人数以（）人为宜。 A.1～3 B.3～5 C.5～15 D.10～30
- 我要回答: 网友(18.191.238.6)
- 热门题目: 1.货币存量持续增长，但增长速度 2.企业集团的基本特征不包括（） 3.相比其他绩效管理工具，绩效棱