问题描述：
[多选]
管理行为或管理意图中，易造成绩效考评的苛刻化误差的有（）。
A．主管为了缓和与员工的关系
B．拟扩大提薪或奖励人数比例
C．为有计划地减员提供证据
D．惩罚那些不服管理的员工
E．设定了高水平的绩效评定标准
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