问题描述：
[单选]
关于冲突的观点，以下错误的是（）。
A．冲突的传统观强调冲突有害
B．冲突的人际关系观强调冲突是必要的
C．冲突的相互作用观强调冲突可以激发活力
D．传统的冲突观主要发生在20世纪50年代以前
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：以下关于绩效评估的论述中，不正确的是（）。
下一篇：企业管理过程中每一件事都包含着沟通的任务。管理者没有信息就不可能做出决策，沟通，简单来说，就是人与人之间进行信息交流的活动。那么，就要求管理者能够区分接受信息的有用与否，所以，下列关于有用信息的特征不包括（）。
- 我要回答: 网友(18.226.187.55)
- 热门题目: 1.下列四个，计划的层次体系排序 2.是哪一位管理学家提出管理就是 3.管理学中领导者的概念是什么？