问题描述:
[单选]
对一线销售人员的绩效考评宜采用()。
A.行为观察法
B.以结果为导向的考评方法
C.以关键事件为导向的考评办法
D.以行为或品质特征为导向的考评方法
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上一篇:()和关键事件法一样,也需要由主管事先为每一个工作维度搜集可以描述有效、平均和无效的工作行为,每一组行为可以用来评定一种工作或绩效的维度,如管理能力、人际交往能力等。
下一篇:结果导向型评价方法的表现形式有()。
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