问题描述:
[单选]
品质主导型绩效考评方法的缺点是()。
A.主观性强
B.需要经常关注员工的行为
C.短期效应明显
D.实施成本昂贵
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:属于关键绩效指标中时限指标的是()。
下一篇:可行性特别好的绩效考评方法是()。
- 我要回答: 网友(3.12.152.194)
- 热门题目: 1.由于某人某方面的品质和特征特 2.关于诊断性测评的特点,说法错 3.“当你与用人部门主管对在某一