问题描述:
[多选]
冲突产生的内在根源()。
A.广泛的社会不平等
B.劳动力市场状况
C.雇佣关系的性质
D.客观利益差异
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:冲突产生的外在根源()。
下一篇:对离职后员工的管理,可以推行以下活动()。
- 我要回答: 网友(18.220.163.144)
- 热门题目: 1.下列属于特殊情况下的工资是( 2.下列属于集体合同的法定条款是 3.解除劳动合同的主要程序有()