问题描述：
[单选]
比较适宜采用绩效排序法和行为比较法进行绩效评价的是（）
A．个人特征薪酬
B．成就薪酬
C．激励薪酬
D．特殊绩效薪酬
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：中小型企业普遍采用的薪酬政策是（）
下一篇：强调企业薪酬内部公平性的是（）
- 我要回答: 网友(3.144.117.167)
- 热门题目: 1.为什么要实行工资分级管理体制 2.计件工资制有哪些要素组成？ 3.如何确定企业工资总额同经济效