问题描述：
[多选]
关于公平理论的陈述，正确的有（）。
A．员工将自己的产出与投入比率与他人的相比较，依此进行公平判断
B．员工比较的是其投入与产出的客观测量结果
C．员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较，属于纵向比较
D．员工将自己在不同组织中的待遇进行比较，属于横向比较
E．辞职也是一种恢复公平的方法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：有关劳动仲裁时效中止，错误的表述是（）。
下一篇：投保人的主要权利有（）。
- 我要回答: 网友(18.116.13.192)
- 热门题目: 1.人力资源管理职能和战略规划职 2.人力资源管理部门与非人力资源 3.人力资源管理者的直线职能包括