问题描述：
[填空]
目标管理是（）为起点，以目标完成的情况的考核为终结，工作成果是评定目标完成制度的标准，也是人事考核和奖评的依据，成为评价管理工作绩效的唯一标志。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.141.201.92)
- 热门题目: 1.管理过程就是决策的过程管理的 2.科学管理的中心问题是提高效率 3.明茨伯格的管理者角色理论中发