问题描述：
[单选]
关于作录用决策，正确的陈述是（）。
A．用人单位一般将错误的人员拒绝看得比错误接受更严重
B．当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时，以人事部门的意见为准
C．尽可能地选择具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者，即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验
D．录用决策是最终的用人决策
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该公司典型的组织形式为（）。
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