问题描述：
[问答]
人才管理的主要内容包括（）。 A.构建灵活多样的人才获取途径 B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制 C.建立多元化的员工价值主张 D.加强人力资源能力建设 E.实现组织的总体战略
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