问题描述：
[单选]
舒影与鼎剑文化公司签订劳动合同，约定由公司出资为舒影培训，舒影学成后为公司服务4年，同时还约定舒影在离开公司后2年内不得从事与其公司经营的相同或类似的业务，公司将按其现有工资80%的标准按月支付经济补偿金。舒影工作3年后，跳槽到经营同类业务的另一家公司。对此，下列哪一选项是错误的？
A．鼎剑文化公司有权要要求相当于全部培训费用的违约金
B．舒影跳槽到经营同类业务的公司，违反了竞业限制条款，鼎剑文化公司有权要求其支付违约金
C．劳动合同中约定了服务年限，舒影未满服务年限就跳槽到其他公司，鼎剑文化公司有权要求舒影支付违约金
D．若鼎剑文化公司未能按约定按月向舒影支付经济补偿，则舒影可不受竞业限制的约束
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- 我要回答: 网友(18.217.14.25)
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