问题描述：
[单选]
薪酬管理系统在多大程度上能够帮助企业实现预定的经营目标。这一薪酬管理原则称为（）
A．公平性原则
B．合法性原则
C．一致性原则
D．有效性原则
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上一篇：在薪酬管理体系设计的模式中，企业领导者凭借自己的行政权威和管理经验，依据市场行情，规定企业员工在一定时期内的薪酬，从而界定该企业的薪酬体系的设计模式称为（）
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